Загрузка...

Телефон горячей линии: 8 800 234 95 33
Img Txt Txt Txt Txt Txt  B   A+  A-

Страничка Профсоюза

О нас

Первичная профсоюзная организация СПб ГБУЗ «Стоматологическая поликлиника № 33»
  • Профсоюзный комитет СПб ГБУЗ «Стоматологическая поликлиника № 33» организован в 2000 году.
  • Председатель профсоюзного комитета – Домашенко Анатолий Анатольевич
  • Контактный телефон: 373-45-68
  • Адрес электронной почты: ps33@przspb.ru
  • Коллективный договор заключен с 2017 по 2019 гг.

Главное

Что такое профсоюз?

Первичная профсоюзная организация — добровольное объединение членов профсоюза, работающих, как правило, на одном предприятии, в одном учреждении, одной организации, независимо от форм собственности и подчиненности действующее на основании положения, принятого им в соответствии с уставом, или на основании общего положения о первичной профсоюзной организации соответствующего профсоюза;

Территориальная организация профсоюза — добровольное объединение членов первичных профсоюзных организаций одного профсоюза, действующее на территории одного субъекта РФ, либо на территориях нескольких субъектов РФ, либо на территории города или района.


Как вступить в профсоюз?

Нужно заполнить бланки заявлений о вступлении в профсоюз и о взимании членских профсоюзных взносов и передать их председателю своей первичной профсоюзной организации. Профсоюзный комитет примет вас в профсоюз, а председатель профкома заполнит необходимые учетные документы и передаст ваше заявление о взимании членских взносов в бухгалтерию.

Дата приема в профсоюз исчисляется со дня подачи заявления в первичную профсоюзную организацию.


Цели нашего профсоюза:

Основными целями профсоюза являются представительство и защита социально-трудовых прав и профессиональных интересов членов профсоюза.


Задачи первичной Профсоюзной организации СПб ГБУЗ «Стоматологическая поликлиника № 33»:

  • Активизировать работу первичной Профсоюзной организации по представительству и защите интересов членов Профсоюза, повышению социальной защищенности работников; Содействовать улучшению материального положения, укрепления здоровья работников, созданию условий для проведения досуга.
  • Развивать социальное партнерство в решении социальных проблема работников и администрации.
  • Осуществлять организационные мероприятия по повышению мотивации и укреплению профессионального членства.
  • Укреплять и развивать профессиональную солидарность.

Кто имеет право быть членом нашего профсоюза?

Членом профсоюза может стать каждый работник учреждения.


Членами профсоюза могут быть:
  • работники, осуществляющие трудовую деятельность по трудовому договору;
  • работники, временно прекратившие трудовую деятельность, на период сохранения трудовых отношений;

Что теряет тот, кто вышел из профсоюза?

Прежде всего, он теряет возможность организованной защиты своих прав и остается один на один с администрацией. Он теряет защиту от увольнения и юридическую поддержку, которыми пользуется член профсоюза. Только профсоюз может по-настоящему представлять трудовые коллективы при заключении соглашений и коллективных договоров. Тот, кто не является членом профсоюза, не может участвовать в регулировании условий труда и его оплаты, порядка предоставления отпусков, жилья, материальной помощи, путевок, вопросов трудового распорядка и дисциплины. Это право он предоставляет другим, а сам остается пассивным наблюдателем в тот момент, когда решается его собственная судьба. Кроме того, выходя из профсоюза, работник ослабляет его. Профсоюз не позволяет работодателю и власти полновластно и единолично вершить судьбы учреждений здравоохранения и их работников, решать за этот счет свои проблемы.


Что даёт нам профсоюз?

  • Стабильность трудовых отношений.
  • Приобщение к управлению учреждениями через соглашения и коллективные договоры.
  • Поддержку и развитие творческого и профессионального потенциала.
  • Правовую и юридическую помощь.
  • Организацию отдыха работников и их детей.
  • Организацию и проведение культурных мероприятий.
  • Материальную помощь работникам.
  • Страхование от несчастных случаев.

ПОСЛЕДНИЕ НОВОСТИ

  • 15 ноября на внеочередной отчётно-выборной Конференции прошли выборы Председателя Территориального Санкт-Петербурга и Ленинградской области Комитета Профессиональных Союзов работников здравоохранения. На должность избран ЭЛИОВИЧ ИОСИФ ГРИГОРЬЕВИЧ. Подробная информация - на сайте Теркома.
  • В начале ноября подписан договор по льготным условиям для членов профессионального отраслевого союза при реализации "зарплатного проекта" с РОСБАНКОМ в 2018 году. В декабре (дата и время уточняются) будет проведена консультативная встреча с руководством Отдела Корпоративных продаж ПАО РОСБАНК в конференц-зале СПб ГБУЗ «Стоматологическая поликлиника № 33» по адресу пр.Королёва, 3. В плане - разъяснение преимуществ пользования дебетовой электронной картой Банка.
  • Открыт приём предложений по плану работы первичной профсоюзной организации на 2018 год.
  • Объявлены вакансии на должности заместителя председателя первичной профсоюзной организации в 2018 году. Подробное изложение требований к кандидатам - в "Дорожной карте" на сайте Теркома профсоюзов.
  • Принимаются предложения по проекту Закона Санкт-Петербурга " О мерах социальной поддержки работников государственных учреждений здравоохранения, находящихся в ведении исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга (в соответствии с п. 7.5 Отраслевого соглашения по Санкт-Петербургу). Предложения подавать в приёмную главного врача. Подпись автора обязательна.


ПОЛЕЗНЫЕ САЙТЫ:

przspb.ru