Загрузка...

Телефон горячей линии: 8 800 234 95 33
Img Txt Txt Txt Txt Txt  B   A+  A-

Страничка Профсоюза

О нас

Первичная профсоюзная организация СПб ГБУЗ «Стоматологическая поликлиника № 33»
  • Профсоюзный комитет СПб ГБУЗ «Стоматологическая поликлиника № 33» организован в 2000 году.
  • Председатель профсоюзного комитета – Герасимов Александр Борисович
  • Контактный телефон: 373-45-68
  • Адрес электронной почты: ps33@przspb.ru
  • Коллективный договор заключен с 2019 по 2022 гг.

Главное

Что такое профсоюз?

Первичная профсоюзная организация — добровольное объединение членов профсоюза, работающих, как правило, на одном предприятии, в одном учреждении, одной организации, независимо от форм собственности и подчиненности действующее на основании положения, принятого им в соответствии с уставом, или на основании общего положения о первичной профсоюзной организации соответствующего профсоюза;

Территориальная организация профсоюза — добровольное объединение членов первичных профсоюзных организаций одного профсоюза, действующее на территории одного субъекта РФ, либо на территориях нескольких субъектов РФ, либо на территории города или района.


Как вступить в профсоюз?

Нужно заполнить бланки заявлений о вступлении в профсоюз и о взимании членских профсоюзных взносов и передать их председателю своей первичной профсоюзной организации. Профсоюзный комитет примет вас в профсоюз, а председатель профкома заполнит необходимые учетные документы и передаст ваше заявление о взимании членских взносов в бухгалтерию.

Дата приема в профсоюз исчисляется со дня подачи заявления в первичную профсоюзную организацию.


Цели нашего профсоюза:

Основными целями профсоюза являются представительство и защита социально-трудовых прав и профессиональных интересов членов профсоюза.


Задачи первичной Профсоюзной организации СПб ГБУЗ «Стоматологическая поликлиника № 33»:

  • Активизировать работу первичной Профсоюзной организации по представительству и защите интересов членов Профсоюза, повышению социальной защищенности работников; Содействовать улучшению материального положения, укрепления здоровья работников, созданию условий для проведения досуга.
  • Развивать социальное партнерство в решении социальных проблема работников и администрации.
  • Осуществлять организационные мероприятия по повышению мотивации и укреплению профессионального членства.
  • Укреплять и развивать профессиональную солидарность.

Кто имеет право быть членом нашего профсоюза?

Членом профсоюза может стать каждый работник учреждения.


Членами профсоюза могут быть:
  • работники, осуществляющие трудовую деятельность по трудовому договору;
  • работники, временно прекратившие трудовую деятельность, на период сохранения трудовых отношений;

Что теряет тот, кто вышел из профсоюза?

Прежде всего, он теряет возможность организованной защиты своих прав и остается один на один с администрацией. Он теряет защиту от увольнения и юридическую поддержку, которыми пользуется член профсоюза. Только профсоюз может по-настоящему представлять трудовые коллективы при заключении соглашений и коллективных договоров. Тот, кто не является членом профсоюза, не может участвовать в регулировании условий труда и его оплаты, порядка предоставления отпусков, жилья, материальной помощи, путевок, вопросов трудового распорядка и дисциплины. Это право он предоставляет другим, а сам остается пассивным наблюдателем в тот момент, когда решается его собственная судьба. Кроме того, выходя из профсоюза, работник ослабляет его. Профсоюз не позволяет работодателю и власти полновластно и единолично вершить судьбы учреждений здравоохранения и их работников, решать за этот счет свои проблемы.


Что даёт нам профсоюз?

  • Стабильность трудовых отношений.
  • Приобщение к управлению учреждениями через соглашения и коллективные договоры.
  • Поддержку и развитие творческого и профессионального потенциала.
  • Правовую и юридическую помощь.
  • Организацию отдыха работников и их детей.
  • Организацию и проведение культурных мероприятий.
  • Материальную помощь работникам.
  • Страхование от несчастных случаев.

ПОСЛЕДНИЕ НОВОСТИ

  • Совещание руководителей региональных организаций профсоюза работников здравоохранения РФ в СЗФО С 15 по 19 июля 2019 года в Санкт-Петербурге состоялось совещание руководителей региональных организаций Профсоюза работников здравоохранения СЗФО и заседание Окружного методического Совета по вопросам обучения профсоюзных кадров и актива и семинар для региональных координаторов по 12-часовой программе. В рамках этих мероприятий состоялась встреча с Балуевой Н.О. советником департамента по внутренней политике аппарата полномочного представителя Президента РФ в СЗФО и с Гринник М.А. — Секретарем ФНПР, Представителем ФНПР в СЗФО, на которой обсуждались вопросы: хода подготовки к отчетно-выборным конференциям в региональных организациях Профсоюза, обучения вновь избранного профсоюзного актива. В ходе дискуссии затрагивались вопросы об альтернативных профсоюзах на территориях СЗФО.
  • Выплаты из городского бюджета получил 91 медик, заболевший COVID-19 на работе. Эти и другие меры государственной поддержки медицинских работников в условиях пандемии обсуждены в ходе рабочей встречи вице-губернатора Санкт-Петербурга Олега Эргашева с председателем территориальной организации профсоюза работников здравоохранения России Иосифом Элиовичем. Из городского бюджета выплаты по 300 тысяч рублей получил 91 медик, заболевший COVID -19 на работе. Выплату в миллион рублей получили семьи троих умерших от COVID -19 медиков. В отношении более 600 пострадавших медицинских работников дополнительно приняты положительные решения комиссий учреждений здравоохранения Санкт-Петербурга. Петербургским врачам, оказывающим помощь больным с коронавирусной инфекцией, перечислены все стимулирующие выплаты. Более двадцать четырех тысяч (24 945) медиков уже получили выплаты по постановлениям Правительства РФ от 2 апреля № 415 и от 12 апреля № 484. Большинство медицинских работников получили выплаты по двум постановлениям. Вице-губернатор отметил, что работа всей системы здравоохранения в условиях распространения коронавирусной инфекции – это новая ситуация, с которой столкнулся город. «От нас сегодня требуется оперативное решение возникающих вопросов. Особенно в сфере медицины и поддержки медицинских работников в этих непростых условиях. Здесь очень важно наладить обратную связь с медицинским сообществом», — подчеркнул он. Олег Эргашев отметил, что эффективная система социального партнерства с профсоюзной организацией позволяет своевременно выстроить диалог с медиками и оказать необходимые меры поддержки. Вице-губернатор подчеркнул, что по его поручению в состав комиссий, которые устанавливают факт заболевания медицинского работника COVID- 19 при оказании помощи пациентам, включены представители первичных профсоюзных организаций. Это позволит объективно рассмотреть каждый случай и обеспечить соблюдение прав медиков. Иосиф Элиович рассказал, что профсоюзной организацией на всех уровнях проводится разъяснительная работа по порядку, срокам и размерам предусмотренных законодательством стимулирующих и единовременных выплат. Главной задачей Профсоюза является оказание практической помощи медикам в этих вопросах. Он отметил, что принято решение об оказании помощи всем членам Профсоюза, которые по объективным причинам не получат права на единовременные выплаты при заражении COVID-19. «Действие специальных экономически значимых профсоюзных проектов сегодня распространено на всех работников здравоохранения без исключения», — подчеркнул Иосиф Элиович.

ОТЧЕТ О РАБОТЕ ЗА 2020 ГОД

Первичная организация сегодня – это единственная организация, которая защищает трудовые права работников, добивается выполнения социальных гарантий, улучшает микроклимат в коллективе. Задача по сплочению коллектива – одна из главных задач профсоюзного комитета. Мы хотим, чтобы все работники были объединены не только профессиональной деятельностью, но и досугом, чтобы коллектив участвовал в жизни каждого сотрудника.

ППО создана для реализации уставных целей и задач Профсоюза по представительству и защите социально- трудовых, профсоюзных прав и интересов членов профсоюза на уровне поликлиники при взаимодействии с органами государственной власти, органами местного управления и иными общественными организациями..

Деятельность профсоюзного комитета первичной организации основывается на требованиях:
  • Устава работников здравоохранения РФ
  • Положения ППО
  • Коллективного договора
  • Плана работы Профсоюза
Цель работы ПК:
  • Защита профессиональных, трудовых, социально-экономических прав и интересов работников, их здоровья, социального статуса.
Задачи:
  • Улучшение социально-экономического положения
  • Развитие социального партнерства
  • Укрепление и развитие профессиональной солидарности
  • Взаимопомощь членам ППО

Работа профсоюзного комитета за отчетный период велась в соответствии с основными направлениями деятельности первичной профсоюзной организации.

Количество работников поликлиники составляет 380 человек, из них членами профсоюзной организации являются 193 человек.

Членство составляет более 50%. Принято в профсоюз 20 человек в возрасте до 35 лет.

Организационная работа:

Учет членов профсоюзного комитета осуществляется профсоюзным комитетом. Ежемесячно перечисляются на счет профсоюза членские взносы из заработной платы работников. В соответствии с уставом Профсоюза был избран профсоюзный комитет в количестве 3 человек, которые осуществляют текущую деятельность первичной профсоюзной организации. За отчетный период состоялось 6 заседаний профсоюзного комитета, на которых были рассмотрены следующие основные вопросы:

  • Организационная работа
  • Коллективный договор и его исполнение
  • Проведение культурно-массовых мероприятий
  • Охрана труда
  • Организация новогодних подарков для детей членов профсоюза

Свою работу профсоюз строит на принципах социального партнерства и сотрудничества с администрацией поликлиники, решения всех вопросов путем конструктивного диалога в интересах работников поликлиники.

Администрация учреждения при разработке нормативно-правовых актов, затрагивающих социально-трудовые права работников, учитывает мнение профсоюза. Представители профсоюза входят в состав всех комиссий. Профсоюзный комитет участвует в разработке оказания материальной помощи, составления графика отпусков, осуществляется контроль за соблюдением законодательства о труде и охраны труда.

Велась работа по ведению переговоров, в связи с необходимостью внесения изменений в действующий коллективный договор.

Профсоюзный комитет проводит работу по направлению охраны труда в соответствии с соглашением по охране труда. За отчетный период с ПК согласовываются инструкции по охране труда. Несчастных случаев в поликлинике за отчетный период не зарегистрировано.

Социальная деятельность ПК велась по следующим направлениям:
  • Оказание материальной помощи членам профсоюза
  • Проведение культурно-массовых мероприятий
Меры социальной поддержки членов профсоюза:
  • Каждый член профсоюза может пользоваться предложениями системы “ПРОФДИСКОНТ”
  • Приобретать путевки для себя и близких родственников на отдых в профсоюзных здравницах с 10-20% скидкой. ( Ознакомиться с правилами приобретения путевок можно на сайте Теркома Профсоюза в приложении “Профдисконт“, периодически информация вывешивается на стенд профсоюза поликлиники, озвучивается на конференциях.)
  • Пользоваться экскурсионным обслуживанием по льготной цене.
  • Приобретать билеты на детские новогодние представления по льготной цене.
  • Получать детские новогодние подарки от 0 до 14 лет включительно.
  • Получать бесплатно юридическую помощь по трудовым и социальным вопросам.
  • Бесплатно защищать свои права в суде представителями Территориальной Санкт-Петербурга и Ленинградской области организации профсоюза работников здравоохранения РФ.
  • Получать материальную помощь в жизненно-трудных ситуациях, материальные поощрения и подарки к праздникам и юбилейным датам за счет средств первичной профсоюзной организации.
  • Вступать в кооператив “Вита” профсоюза работников здравоохранения и получать займы на выгодных условиях.

Председатель ППО посещает семинары, знакомит членов профсоюза с полученной информацией. В поликлинике и в филиалах оформлены уголки со стендами, которые содержат информацию о работе профсоюзного комитета. Первоочередной задачей ППО является привлечение новых членов в профсоюз.



ПОЛЕЗНЫЕ САЙТЫ:

przspb.ru